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RECRUITMENT
招贤纳士
售后技术支持(3人)
要求:大专以上学历
河南省郑州市
工作经验:1-3年
年龄要求:40岁以下

岗位职责

1、负责测试墨水性能(色彩效果、流畅性、介质材料适应性、稳定性、应用工艺性能)、波形调整准确;

2、负责数码打印机的故障排查、维修、调试及日常维护;

3、协助其他部门解决客户使用产品过程中遇到的问题,提供解决方案;

4、了解市场新产品信息,分析产品优劣势;

5、领导交代其他工作。


任职要求

1、大专以上学历,计算机应用、电子、机械类相关专业,3年以上相关经验;

2、有较强的学习能力、服务意识和分析能力,思维逻辑清晰;

3、熟练色彩管理原理及软件、电子电路等原理、office办公软件;

4、精通色彩管理与波形整调技能,其他方面可放宽条件。

申请职位
销售工程师(3人)
要求:大专以上学历
河南省郑州市
工作经验:1-3年
年龄要求:40岁以下

岗位职责

1、负责公司喷墨墨水、配套设备及应用方案的推广和市场开拓,完成负责区域销售目标;

2、负责行业,客户资料、竞品等市场信息的收集、整理分析;

3、负责为区域新客户提供良好的销售指引、服务,及时为客户解决问题;


任职要求

1、大专以上学历,计算机、机电一体化、染整工程等相关专业;

2、学习能力强,具有较强的市场开拓能力和客户沟通能力;

3、工作热情,乐观向上,能吃苦耐劳,勇于突破自我,富有团队合作精神;

4、有同行业工作经验优先考虑。

申请职位
1
HONGSAM LIFE
鸿盛生活
在高效开放的氛围里工作


相知相伴

舒适的办公环境,健全的激励体系,完善的个性化员工补贴,五险一金+员工商业保险为你护航。


携手同行

配套员工餐厅,员工宿舍,青年公寓、节日福利给你更棒的生活品质;部门活动经费、完善休假标准,关注团队氛围与合作,丰富员工业余生活


共同成长

大学生素质拓展,员工团建,入职培训,岗位技能升级,在岗学历深造让你拥有无限可能



      我们深知人才是公司得以基业长青的关键保障,鸿盛数码多年来秉承负责、尊重、开放、成就的人才理念,在公司人才战略的指引下,我们积极拓展员工个人发展空间,为员工设计个性化的职业生涯发展规划,立足于不断完善的企业管理制度与培训体系,我们为员工提供技术通道晋升、销售通道晋升与管理通道晋升的“三条通道”发展模式,从而使员工在基于个人兴趣与专长的基础上,更好的实现自身价值与公司价值的结合,实现个人与公司的共同成长。



负责:精心挑选人才,用心培养,茁壮成长!


尊重:量才适用、人尽其才、才尽其用!


开放:逐级晋升和破格提拔相结合。


成就:注重个人成长,为每位员工提供发展机会!




CULTURE
  • 年终大会
    每年年底举行的员工大会和新年晚会都是鸿盛年度最重要的盛会,员工大会上,向员工传递公司战略、业务布局与管理思路,并表彰优秀团队。
  • 党建活动
    提高员工的工作积极性和归属感,培养员工的责任感和使命感,促进员工个人成长与发展,并提供一个交流与互动的平台,增强员工之间的团结和合作能力。
  • 员工培训
    提升专业技能和知识水平,增强工作能力和竞争力。从而提高工作效率,提升员工职业发展潜力,加强员工的团队合作意识和沟通能力。
  • 公司实力
    强大的市场地位、优秀的团队、先进的技术和独特的综合竞争优势为基础,致力于为客户提供高质量的产品和服务。
  • 办公环境
    公司提供宽敞舒适的办公环境。注重工作舒适度和生活品质,搭建了一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。致力于营造一个优越的办公环境,激发员工的创造力和工作效率,以更好地满足客户的需求。
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